食品伙伴网服务号
当前位置: 首页 » 食品实验室 » 实验室资讯 » 正文

方法验证的完整过程,一次说清楚

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-09-29
核心提示:一、方法的选择与有效性1 实验室首先识别方法的现行有效性,通过可靠的途径进行查询。 2 采用方法的领域或项目符合本文件范围,客
一、方法的选择与有效性
1 实验室首先识别方法的现行有效性,通过可靠的途径进行查询。
2 采用方法的领域或项目符合本文件范围,客户指定的方法也应符合文件范围。
3 实验室识别方法是否能被操作人员直接使用,当其内容不便理解,规定不够简明或缺少信息、方法中有可选择的步骤时,应编制作业指导书,以确保检验检测人员使用该方法的一致性。

二、设备配备与确认
1 实验室根据标准方法的具体要求配置设备,包括检验检测活动所必需并影响结果的仪器、软件、测量标准、标准物质、参考数据、试剂、消耗品、辅助设备或相应组合装置。
2 仪器的计量溯源方式包括检定和校准,可以参考 JJF 1094《测量仪器特性评定》规定的方式。
3 除需要计量溯源的仪器外的其他设备应进行核查,确保不对检验检测结果产生不良影响。

三、场所环境确认
1 实验室识别拟开展的标准方法对场所、环境条件的具体要求,并验证本机构配置的场所及其环境条件是否满足要求,并保留验证记录。
2 实验室识别和建立开展标准方法进行检验检测的环境条件监控要求,该要求应以文件的形式(如作业指导书)表示,包括监控项目、监控点、监控频率、监控记录等,以及出现监控结果 异常时的处置方法,并按文件规定予以监控,并保留监控记录。

四、人员能力确认
1 实验室应通过相应的教育、培训、技能和经验对从事检验检测项目人员的能力进行确认,在此基础上通过授权明确检验检测人员的权利和责任。
2 实验室应在策划人员培训方案、人员监督方案或制定人员培训计划、人员监督计划时,统筹合理考虑方法验证的需求。实验室实施培训、考核、监督工作,应保存相关培训、考核、人员监督的记录。
3 当培训考核或监督中发现检验检测人员不具备相应能力时,应进一步组织教育培训或对人员岗位进行调整。
4 实验室应根据能力确认的结果进行岗位授权,岗位授权应具体到检验检测项目的方法。

五、样品
1 根据方法的适用范围,选取样品。
2 配备方法规定的抽样设备和必要的样品制备设备。
3 实验室应建立样品标识系统,确保样品在检验检测过程的唯一性。
4 应确保样品运输与保存的条件满足标准的要求,在进行样品制备或检测前,对样品的状态信息进行描述。

六、检测结果的验证
1 实验室在满足1~5条要求后,应使用标准物质、经过检定或校准的具有溯源性的替代仪器、重复检测、保存样品的再次检测、参加能力验证或机构之间比对、机构内部比对、盲样检测、实际样品测定等方式,对方法规定的性能指标(如校准曲线、检出限、测定下限、准确度、精密度等)等内容进行验证,并根据方法的要求评价验证过程获取检验检测结果的有效性。
2 有条件时,应参加相关部门组织的相应项目的能力验证。
3 当比对或能力验证的结果为不满意时,应查找原因,制定措施,重新开展方法验证
编辑:songjiajie2010

 
关键词: 验证
[ 网刊订阅 ]  [ 食品实验室搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ] [ 返回顶部 ]

 

 
推荐图文
推荐食品实验室
点击排行
 
 
网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 人才招聘 | 广告服务 | 信息服务 | 版权隐私 | 使用协议 | 客服中心 | 网站地图 | 友情链接 | 鲁ICP备14027462号-1
©2001-2024  烟台富美特信息科技 - 食品伙伴网 All Rights Reserved 服务热线:0535-6730582
24小时联系电话:18006452914 邮箱:foodmate@foodmate.net
鲁公网安备 37060202000128号